水利部人才資源開發(fā)中心面向水利行業(yè)，定于2006年11月在北京舉辦企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班。目前報(bào)名工作已開始。

在我國(guó)的職業(yè)資格考試中，設(shè)計(jì)的“人力資源管理職業(yè)”是指從事人力資源規(guī)則、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)資格共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（職業(yè)資格四級(jí)），助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（職業(yè)資格級(jí)）。其中人力資源管理師需具備以下能力：處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

、培訓(xùn)對(duì)象及報(bào)名條件

從事人事人才、干部管理、勞動(dòng)工資、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、組織機(jī)構(gòu)等工作，并具備下列條件之者，可報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)：

1．大專畢業(yè)、專業(yè)工作年限8年以上，經(jīng)所在單位書面證明為業(yè)務(wù)骨干者；

2．大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)工作年限6年以上；

3．碩士研究生畢業(yè)，專業(yè)工作年限3年以上。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工考核與評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)及鑒定方式

使用統(tǒng)教材，以課堂授課為主，理論與案例教學(xué)相結(jié)合。經(jīng)專家鑒定考試合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》。

四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2006年11月3日?qǐng)?bào)到，4日到10日授課，11日自習(xí)，12日認(rèn)證考試。

五、培訓(xùn)鑒定費(fèi)用
　　培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、專場(chǎng)鑒定費(fèi)2600元。培訓(xùn)期間，食宿統(tǒng)安排，住宿費(fèi)自理。
　　六、報(bào)名辦法
　　1.報(bào)名。擬參加企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)的人員，于2006年10月10日前將《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)申請(qǐng)表》傳真至水利部人才資源開發(fā)中心，傳真電話010-63204380。
　　2.考生報(bào)到時(shí)提交以下資料
　?。?）《企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附件），在申請(qǐng)單位意見欄里，由所在單位人事部門簽署意見，并加蓋公章。
　?。?）個(gè)人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證書等復(fù)印件。
　?。?）本人彩色2寸免冠證件照3張。
　?。?）論文1篇，題目自定，字?jǐn)?shù)不少于3000字。詳細(xì)要求見附件。
　　咨詢聯(lián)系電話：水利部人才資源開發(fā)中心 馬永祥 010-63204387

附件

附件                   企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)申請(qǐng)表

1、此表可在中國(guó)水利人才網(wǎng)上下載，該表填好后于10月10日前傳真至水利部人才資源開發(fā)中心，傳真電話：010-63204380

2、咨詢電話：010-63204387馬永祥